Menedzsment (GJARBAL-MENEDZSM-1)
Alapadatok
Oktatók
Tantárgy célja
A tantárgy célja, hogy a hallgatók megismerjék a piaci szervezetek működésének jellemzőit, összefüggéseit. Ismerjék vállalati teljesítmény befolyásoló belső és külsőtényezők csoportjait, szervezetek struktúráját, a főbb stratégiákat.
Elsajátítandó ismeretanyag
Szakmai kompetenciák
Tudás
Képesség
A menedzseri szemlélet megismerésén keresztül csoportmunka során képes más szakterületek képviselőivel együttműködve az adott probléma követelményelemzésének és megoldásának kimunkálásában részt venni.A tantárgy keretében elsajátított tudás hozzájárul, hogy komplex megközelítést kívánó döntési helyzetekben is képes legyen a hallgató a jogszabályok és etikai normák teljes körű figyelembevételével meghozni döntéseit.
Attitűd
Autonómia és felelősség
Számonkérés és értékelés
Félévközi követelmények
A félév során a hallgatók egy zárthelyi dolgozat írnak. A dolgozat időtartalma 45 perc. Az értékelés a tanulmányi és vizsgaszabályzat által megadott szempontok alapján történik. A sikertelen dolgozat egyszer pótolható.
Vizsgakövetelmények
A vizsga kollokvium, írásban történik a TVSz rendelkezésének megfelelően.
Generatív MI használata
Nincs megadva
Irodalom
Kötelező irodalom
Tóth József: Gyakorló feladatok szervezési-vezetési ismeretekből. GAMF, Kecskemét, 1999. H-308Bakacsi Gyula: Szervezeti magatartás és szervezés. KJK-KERSZÖV Jogi és Üzleti Kiadó Kft., Budapest, 2001. ISBN: 9789639585492Dobák Mikós: Szervezeti formák és vezetés. Akadémiai Kiadó, 2008. ISBN: 9769630583406Pap István: Menedzsment alapismeretek. GAMF, Kecskemét, 2004. H-349
Ajánlott irodalom
Nincs megadva