A tantárgy célja megismertetni a hallgatókat a vállalat egyes működési területeivel, rendszereivel és azok egymással való kapcsolatával, melynek eredményeképpen képesek lesznek átlátni majd ezek működését. Az elméleti háttér bemutatása mellett a tantárgy nagy hangsúlyt fektet gyakorlati példák, esettanulmányok ismertetésére, az alkalmazás kérdéseinek vizsgálatára.
Vállalati menedzsment rendszerek (MGAMBAN-VALLMERE-1)
Alapadatok
Szak és képzési szint
Gazdálkodási és menedzsment, alapképzés
Tanterv
2022
Óraszám
1 + 1 + 0 (E+Gy+L)
Kreditérték
3 kredit
Elmélet–Gyakorlat arány
Elmélet: 50%, Gyakorlat: 50%
Tantervi félév
4. félév
Munkarend
Nappali
Előfeltételek
Menedzsment alapismeretek 2.
Értékelés típusa
Gyakorlati jegy
Tárgy kategória
Kötelező
Nyelv
magyar
Oktatók
Tantárgyfelelős
Viharos Zsolt János Dr.
Felelős tanszék
Menedzsment és Üzleti Jogi Tanszék
Oktatók
Malatyinszki Szilárd Dr.
Ellenőrzésért felel
nincs
Tantárgy célja
Elsajátítandó ismeretanyag
Előadás
• Bevezetés (üzleti vállalkozás és ismérvei, érintettek, vállalatelméletek, rendszerszemlélet) • Vállalkozások indítása (Kis- és Közepes vállalkozások menedzsmentjének elmélete és gyakorlata, a Lean start up módszer) • Vállalkozások működtetése (működtetés, növekedés, átalakulás)
Gyakorlat
1. Bevezetés 2. Vállalat, üzleti vállalkozás 3. Vállalkozások ismérvei, érintettei, kategóriái 4. Vállalatelméletek, rendszerszemlélet 5. Az üzleti lehetőség, üzleti koncepció, üzleti terv 6. Vállalkozás alapítása 7. Vállalkozások indítása –finanszírozás 8. Innovatív vállakozások - a Lean start up módszer 9. A vállalatok és vállalkozások szervezete 10. Vállalkozások működtetése – a működtetés 11. Vállalkozások működtetése – a növekedés 12. Vállalkozások működtetése – átalakulás 13. Összegzés
Szakmai kompetenciák
Tudás
- Ismeri a teamben, munkaszervezetben való együttműködés szabályait és etikai normáit. - Rendelkezik alapvető vezetési és szervezési, valamint kis- és közepes vállalkozások indításának előkészítésére, indítására és vezetésére vonatkozó ismeretekkel. - A tanult elméletek és módszerek alkalmazásával tényeket és alapvető összefüggéseket tár fel, rendszerez és elemez, önálló következtetéseket, kritikai észrevételeket fogalmaz meg, döntés-előkészítő javaslatokat készít, döntéseket hoz rutin- és részben ismeretlen - hazai, illetve nemzetközi - környezetben is. - Képes a gyakorlati tudás, tapasztalatok megszerzését követően kis és közepes vállalkozást, illetve gazdálkodó szervezetben szervezeti egységet vezetni
Képesség
Attitűd
Autonómia és felelősség
Számonkérés és értékelés
Félévközi követelmények
- a szorgalmi időszakban 100 pont gyűjhető - 2 zárthelyi dolgozat: 80 pont (minimum elvárás az 50%-os teljesítmény) - órai aktivitás: maximum 20 pont - az elégséges szint eléréséhez 50 % teljesítése szükséges
Generatív MI használata
2. álláspont: A GMI-eszközök használata korlátozottan engedélyezett (pl. irodalomkutatási segítségnyújtás vagy meghatározott eszközök). Ez azt jelenti, hogy a GMI-eszközök előre meghatározott módon használhatók a feladatok elkészítéséhez, megoldásához. Ebben az esetben a tantárgy gondozójának feladata és felelőssége meghatározni, hogy a GMI-eszközök használata mely esetekben megengedett vagy nem megengedett. A tantárgyleírásban részletesen meg kell határozni, hogy a GMI-eszközök milyen módon használhatóak az adott kurzus során.
Segédanyagok, laborháttér
Nincs meghatározva ilyen követelmény.
Irodalom
Kötelező irodalom
- előadások diasorai
Ajánlott irodalom
- Kövesi J. (szerk) (2015): Menedzsment és vállalkozásgazdaságtan, Typotex - Vecsenyi J., Petheő A. (2017): Vállalkozz okosan!, hvg - Chikán A. (2015): Vállalatgazdaságtan, Aula Kiadó