Csoportok menedzselése (GLOGBAN-CSOPMENE-1)
Alapadatok
Oktatók
Tantárgy célja
Képessé tegye a hallgatókat arra, hogy értelmezni tudják szervezeti csoportok felépítését és tulajdonságait. Képesek legyenek az alapvető csoportvezetési technikák alkalmazására és az eredményes munkához szükséges csoportdinamikai feltételek kialakítására.
Elsajátítandó ismeretanyag
Gyakorlat
Személyiség és csoport – egyéni és közös identitás. A csoporttá érés folyamata és érzelmi/dinamikai fázisai. Az értékek versengésétől a közös értékvilág kialakulásáig. A vezető személy szerepe a csoporttá érés folyamatában. A vezető mint különleges egyén a csoportban: a vezetői stílus, szemléletmód. Problémák kezelése, feldolgozása a csoportban. Konfliktus a csoportban – a vezető szerepe a feszültségek feldolgozásában. Kritika és dicséret a csoportban – visszajelzés egymásnak. Szerepek a csoportban. Csoportok belső kreativitása, a beszűkülés csapdái és a gazdagodás lehetőségei. Csoportból csapat – közösségformálás, alkotó közösségek kialakítása. A csapat identitása, kohéziója, belső összetartó ereje. A csoportok rejtett hálózata. Csoportközi viszonyok. A kultúra hatásai a csoport légkörére, eredményességére.
Szakmai kompetenciák
Tudás
Tudja alkalmazni a logisztikai folyamatokkal kapcsolatosan megismert számítási, modellezési elveket és módszereket.
Képesség
Képes értelmezni és jellemezni a logisztikai folyamatok elemeit, azok kapcsolatát, szerepét és jelentőségét a teljes folyamatban. Képes felismerni az ipari termelési és gazdasági rendszerekben a közlekedési, szállítási, anyagmozgatási folyamatot, a logisztikai rendszer megvalósításához szükséges eszközigényeket.
Attitűd
Törekszik arra, hogy feladatainak megoldása, vezetési döntései az irányított munkatársak véleményének megismerésével, lehetőleg együttműködésben történjen.
Autonómia és felelősség
Figyel beosztottjai szakmai fejlődésének előmozdítására, ilyen irányú törekvéseik kezelésére és segítésére.
További szakmai kompetenciák
Ismeri a szervezési, irányítási és kommunikációs technikákat.
Számonkérés és értékelés
Félévközi követelmények
1. Hallgatótársakkal közös projektfeladat, mellyel maximum 60 pont szerezhető. • A prokjet előkészítése: 10 pont, • megtervezése (cél, idő, költség, erőforrás, eredmény): 20 pont, • lebonyolítása: 10 pont, • bemutatása (ppt): 10 pont, • dokumentációja: 10 pont. A feladat a szorgalmi időszakban teljesítendő! 2. A félév során folyamatos, aktív hallgatói részvétel esetén a gyakorlati foglalkozásokon 40 pont szerezhető. Értékelés a félév során megszerzett pontok alapján történik.
Vizsgakövetelmények
-
Generatív MI használata
3. álláspont: A GMI használata teljes mértékben engedélyezett, feltéve, hogy a használat megfelelően hivatkozott, és nem veszélyezteti a tantárgyleírásában meghatározott tanulási eredmények elérését.
Irodalom
Kötelező irodalom
Klein Sándor: Vezetés- és szervezetpszichológia, Edge 2000 Kiadó, Budapest, 2012. (27-41, 43-88, 99-103, 263-292, 559-580, 613-624. o.) ISBN:9789639760073;
Ajánlott irodalom
Glenn Parker – Robert Hoffman: A tökéletes megbeszélés. HVG Könyvek Kiadó, Budapest, 2011, ISBN:9789633040522 Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee: A természetes vezető. Az érzelmi intelligencia hatalma. Vince, Budapest, 2003. ISBN: 9639323705 Daniel Meire: Teamcoaching. SolutionSurfers Magyarország Kft., 2013. ISBN: 9789630857819 Daniel H. Pink: Motiváció 3.0 HVG Könyvek Kiadó, Budapest, 2010. ISBN: 9789633040201 Elméleti és gyakorlati kézikönyv a munkahelyi stressz helyes gyakorlatának kialakításához. Upstairs Consulting, Útmutató a munkahelyi stressz kezelésére. www.ommf.gov.hu/letoltes.php?d_id=5580 letöltve: 2021. augusztus 28. Michael P. Nichols: Értő hallgatás - Tanulj meg odafigyelni, hogy jobbá tedd kapcsolataidat! Édesvíz Kiadó, 2014. ISBN:9789635291533 Mérei Ferenc: Közösségek rejtett hálózata. Osiris Kiadó, 2006. ISBN: 9789633894583 Forgács József: A társas érintkezés pszichológiája. Kairosz Kiadó, 2007. ISBN: 9789639137714, (7-10. fejezet: 132-244. oldal) Manfred Gellert, Claus Nowak: A csapatépítés nagykönyve - CD melléklettel. Z-Press Kiadó, 2010. ISBN: 9789639493544 Klein Sándor: Vezetés- és szervezetpszichológia. Edge 2000 Kiadó, Budapest, 2012. ISBN: 9789639760073 Mészáros Aranka: A munkahely szociálpszichológiai jelenségvilága, Z-Press Kiadó, Miskolc, 2006. ISBN:9789639493339 11. Stresszkezelés – Egészségfejlesztési Központ Letöltve: 2025. szeptember