Elmélet: 0 %

Gyakorlat: 0 %

A tantárgy tantervi helye: 6. félév

Munkarend: Nappali

Előtanulmányi feltételek: 100 kr.

Értékelés: gyakorlati jegy

Tantárgy besorolása:

Oktatás nyelve: Magyar

Tantárgyfelelős: Dr. Tóth József

Felelős tanszék: Alaptudományi Tanszék

Tantárgy oktatója(i): Dr. Tóth József

Ellenőrzésért felel: Dr. Tóth József

Tárgy oktatásának célja:
A tantárgy célja a szervezeti formák, struktúrák áttekintése, megismerése, külön kitérve az egyes formák sajátosságaira.

Elsajátítandó ismeretanyag előadás:

A tantárgy tartalmának, követelményeinek ismertetése. Referátumtémák megbeszélése. A szervezet dimenziói és strukturális, funkcionális és dinamikai kérdései. A formális és az informális struktúrák a szervezetben. A szervezetfejlesztés értelmezése, célja és technikái. A lineáris és a funkcionális szervezeti forma jellemzői. A divizionális szervezeti forma jellemzői. A mátrix szervezeti forma jellemzői. A tenzorszervezet és a duális szervezeti forma jellemzői. A konszerforma és a holdingok jellemzői. Összefoglalás, zárthelyi dolgozat I. A szervezeti centralizáció és decentralizáció. A lapos struktúrák. Konfliktusok a szervezetekben. Modern törekvések adaptív szervezeti formák kialakítására, illetve átalakítására. A logisztikai funkciók érvényesülésének szervezeti megoldásai. A tudásszervezetek és a kreatív szervezetek. Szervezeti formák a magyar gazdaságban. Tulajdon és szervezeti működés. Összefoglalás. Zárhelyi dolgozat II.

Elsajátítandó ismeretanyag gyakorlat:

Elsajátítandó szakmai kompetenciák (tudás, képesség, attitűd, autonómia és felelősség, további szakmai kompetenciák):
Tudása:

Képességei:

Ismeri a műszaki szakterülethez kapcsolódó gazdálkodás- és szervezéstudományi szakterületek (menedzsment, termelésmenedzsment, minőségmenedzsment, projekt-menedzsment, innováció-menedzsment, környezetmenedzsment, termékmenedzsment, logisztikai menedzsment, stratégiai menedzsment, vállalkozásmenedzsment, információ-menedzsment, marketing, közgazdaságtan, jog) alapjait, követelményeit, összefüggéseit. Képes vállalati, intézményi menedzsment alrendszerek működtetésére. Önállóan Képes a szervezetek működésének menedzselésére.

Attitűdje:

Autonómia és felelősség:

További szakmai kompetenciák:

A számonkérés és értékelés rendszere:
Félévközi tanulmányi követelmények:
A félév során a hallgatók két zárthelyi dolgozat írnak. A dolgozat időtartalma 45 perc. Az értékelés a tanulmányi és vizsgaszabályzat által megadott szempontok alapján történik. A sikertelen dolgozatok egyszer pótolhatók. Félévközi követelmény egy kiadott témakör színvonalas feldolgozása és előadása, valamint megfelelő ismeretek, jártasság megszerzése és vitakészség kialakítása az adott témából.
Vizsgakövetelmények:

A vizsga írásban történik a TVSz rendelkezésének megfelelően.

Tanulmányi segédanyagok, laborháttér:

-

Kötelező irodalom:

Kötelező irodalom: Dobák Miklós: Szervezeti formák és vezetés. Akadémiai Kiadó Kft., Budapest, 2008., ISBN 9769630583406Ajánlott irodalom:Bakacsi Gyula: Szervezeti magatartás és szervezés. Aula Kiadó Kft., Budapest 2004., ISBN 9789639585492Tóth József: Szervezet és társadalom. GAMF Kecskemét 2000.Tóth József: Témavázlatok szervezési-vezetési ismeretekből. GAMF Kecskemét 1999.

Ajánlott irodalom: