Tantárgy neve, kódja: Együttműködés és csoportdinamika, GMUSFKL-EGYCSOPD-1
A tárgy oktatásának célja, hogy képessé tegye a hallgatókat arra, hogy értelmezni tudják az együttműködés és csoportos tevékenységek jellemzőit. Képesek legyenek az alapvető csoportos tevékenységek technikáinak alkalmazására és az eredményes munkához szükséges csoportdinamikai feltételek kialakítására.
Tudása:
tudás - A tantárgy elősegíti a szervezet jellemzőinek megismerését, megismerteti a hallgatókkal a csoportszervezés, csoportvezetés különböző területeivel. - A tárgy hozzásegíti a hallgatókat a munkahely irányításához szükséges középvezetői feladatok ellátását biztosító vezetési és szervezési ismereteknek. képesség - A tantárgy elősegíti a csoportdinamika különböző feltételek között működő szabályainak elsajátítását. - Feladatmegoldás során a hallgatók képesek együttműködni és szakmai kommunikációt folytatni más szakemberekkel. - A hallgatók képesek egyénileg és csoportmunkában egyaránt ismereteinek gyakorlatban való megvalósítására attitűd - Elfogadja és betartja a szervezeti kultúra etikai elveit és a munkavégzés szabályait. autonómia és felelősségvállalás - A kiadott feladatot képes önállóan végrehajtani. - Képes és hajlandó együttműködni szakmai feladatok megoldásában más résztvevőkkel.
Félévközi tanulmányi követelmények:
Vizsgakövetelmények:
Kötelező Klein Sándor: Vezetés- és szervezetpszichológia, Edge 2000 Kiadó, Budapest, 2012. (27-41, 43-88, 99-103, 263-292, 559-580, 613-624. o.) ISBN:9789639760073 Ajánlott irodalom: Mészáros Aranka: A munkahely szociálpszichológiai jelenségvilága, Z-Press Kiadó, Miskolc, 2006. ISBN:9789639493339 Mérei Ferenc: Közösségek rejtett hálózata. Osiris Kiadó, 2006. ISBN: 9633791995 Gellert, M. és Nowak, C.: A csapatépítés nagykönyve. Z-Press Kiadó, 2010. ISBN:978-963-9493-54-4