Vállalkozásgazdaságtan (GMUSFKL-VALLGAZD-1)

Alapadatok
Szak és képzési szint
Műszaki FOSZK, FOSZK
Tanterv
2017
Óraszám
12 (Konzultáció)
Kreditérték
3 kredit
Elmélet-Gyakorlat arány
Elmélet: 0%, Gyakorlat: 0%
Tantervi félév
3. félév
Oktatók
Tantárgyfelelős
Dr. Ferenczy Tibor István
Felelős tanszék
Alaptudományi Tanszék
Oktatók
Szappanos Anna, - nincs
Ellenőrzésért felel
- nincs
Tantárgy célja

A tantárgy tanításának célja, hogy átfogó képet és alapvető ismereteket adjon a szervezetről, vállalatról, működéséről és a működés elvi alapjairól; a hallgatók megértsék a vállalatok céljait, környezetét, érintettjeit, alapvető jogi formáit, az együttműködés fajtáit. A tárgy az alapvető vállalati és vállalatgazdaságtani fogalmak tárgyalása után a vállalati belső és külső működési környezetét (piac, állami, szabályozási, társadalmi és természeti környezet) a vállalatok nézőpontjából tárgyalja. A vállalati működés tárgyalása ötvözi a hagyományos funkcionális megközelítést a korszerű folyamatszemlélettel. A tárgy, integráló, szintetizáló jellegű, egyes témái az alapképzés további tárgyaiban kerülnek részletesen bemutatásra.

Elsajátítandó ismeretanyag

Alapfogalmak: szervezet, vállalat, vállalkozás, üzlet (business). A szervezet (vállalkozás) célja, küldetése. A szervezeti célok hierarchiája. A vállalati működés érintettjei: tulajdonos, vállalkozó, menedzser, munkavállaló, stakeholder, fogyasztó – céljaik és kapcsolataik. Külső-és belső fogyasztó/szolgáltató koncepció. A vállalkozások szervezeti keretei, alapvető vállalkozási formák. Vállalatelméletek (Kiemelve a „megbízó-ügynök” és az érintett elmélet.) A vállalat társadalmi funkciója, kettős értékteremtés a fenntarthatóság és az etika szempontjainak szem előtt tartása mellett. Koordinációs mechanizmusok, tranzakciós költség. Piaci viszonyok. Verseny és kooperáció a piacon. Vállalati hálók, klaszterek. A verseny tisztaságát fenyegető együttműködések. További külső érintettek. A „felelős” vállalat koncepció. (CSR) Az üzleti világ jellemzői napjainkban. Globalizáció. Üzleti etika. A vállalati működés stratégiai alapjai. A külső és belső tevékenység integrációja. Üzleti funkciók 1.: marketing, információ-és tudásmenedzsment, K+F+I, emberi erőforrás menedzsment. Üzleti funkciók 2.: értékteremtő folyamatok menedzsmentje, vállalati pénzügyek. Üzleti funkciók és folyamatszemlélet.

Szakmai kompetenciák
Tudás

- Rendelkezik a gazdaságtudomány alapvető, átfogó fogalmainak, elméleteinek, tényeinek, nemzetgazdasági és nemzetközi összefüggéseinek ismeretével, a releváns gazdasági szereplőkre, funkciókra és folyamatokra vonatkozóan. - Tisztában van a szervezetek és intézmények létrehozására, struktúrájuk, szervezeti magatartásuk kialakítására és változtatására vonatkozó alapelvekkel és módszerekkel. - Ismeri és érti a gazdálkodási folyamatok irányításának, szervezésének és működtetésének alapelveit és módszereit, a gazdálkodási folyamatok elemzésének módszertanát, a döntés-előkészítés, döntéstámogatás módszertani alapjait. - Rendelkezik alapvető vezetési és szervezési, valamint projekt, illetve kis- és közepes vállalkozások indításának előkészítésére, indítására és vezetésére vonatkozó ismeretekkel.

Képesség

- Gazdasági tevékenységet, projektet tervez, szervez, kisebb vállalkozást, gazdálkodó szervezetet, irányít és ellenőriz. - A tanult elméletek és módszerek alkalmazásával tényeket és alapvető összefüggéseket tár fel, rendszerez és elemez, önálló következtetéseket, kritikai észrevételeket fogalmaz meg, döntés-előkészítő javaslatokat készít, döntéseket hoz rutin- és részben ismeretlen - hazai, illetve nemzetközi - környezetben is. - Követi és értelmezi a világgazdasági, nemzetközi üzleti folyamatokat, a gazdaságpolitika és a szakterület szerint releváns, kapcsolódó szakpolitikák, 363 jogszabályok változásait, azok hatásait, ezeket figyelembe veszi elemzései, javaslatai, döntései során. - Képes a gyakorlati tudás, tapasztalatok megszerzését követően kis- és közepes vállalkozást, illetve gazdálkodó szervezetben szervezeti egységet vezetni.

Attitűd

- Fogékony az új információk befogadására, az új szakmai ismeretekre és módszertanokra, nyitott az új, önálló és együttműködést igénylő feladatok, felelősségek vállalására. Törekszik tudásának és munkakapcsolatainak fejlesztésére, ebben munkatársaival való együttműködésre - Nyitott az adott munkakör, munkaszervezet, vállalkozás tágabb gazdasági, társadalmi környezetének változásai iránt, törekszik a változások követésére és megértésére. - Befogadó mások véleménye, az ágazati, regionális, nemzeti és európai értékek iránt (ideértve a társadalmi, szociális és ökológiai, fenntarthatósági szempontokat is).

Autonómia és felelősség

- Általános szakmai felügyelet mellett, önállóan végzi és szervezi a munkaköri leírásban meghatározott feladatokat. - Önállóan vezet, szervez, irányít gazdálkodó szervezetben szervezeti egységet, munkacsoportot, illetve vállalkozást, kisebb gazdálkodó szervezetet, felelősséget vállalva a szervezetért és a munkatársakért. - Gazdálkodó szervezetben, gazdasági munkakörben képesítése szerinti gazdasági tevékenységet szervez, irányít és ellenőriz. - Felelősséget vállal a munkával és magatartásával kapcsolatos szakmai, jogi, etikai normák és szabályok betartása terén.

Számonkérés és értékelés
Félévközi követelmények

A számonkérés módja (koll. / gyj. / egyéb ): írásbeli kollokvium. A vizsgára bocsátás feltétele a félévközi ZH-kon való min 50%-os teljesítmény. Az ismeretellenőrzésben alkalmazandó további (sajátos) módok (ha vannak): félévközi számonkérés zh vagy beadandó formájában. Időpontok hirdetése az első órán szóban és írásban történik. Jelenléti oktatás esetén a konzultáció órarendi időpontjában a tanteremben írják a hallgatók a dolgozatot. Távolléti oktatás esetén konzultáció órarendi időpontjában elektronikus felületen (Neptun UniPoll) .

Vizsgakövetelmények

Megajánlott jegy szerezhető (jó, jeles) a zárthelyi dolgozattal megszerezhető pontszám 76 illetve 86%-os teljesítése esetén, melyet nem a javító/pótló dolgozattal értek el. A kollokvium írásbeli, mely elméleti és számítási feladatokat egyaránt tartalmaz. A vizsgát jelenléti oktatás esetén a tanteremben írják, távolléti oktatás esetén elektronikus felületen (Neptun UniPoll).

Generatív MI használata

1. álláspont: A GMI eszközök használata nem engedélyezett a feladatok megoldása során. Ez azt jelenti, hogy a GMI eszközök nem használhatók a formatív vagy szummatív értékelési elemek elkészítése, megoldása során és a generatív MI használata tanulmányi kötelességszegésnek minősül. Az MI eszközök nyelvi és helyesírás-ellenőrzésre történő használata nem tartozik az 1. álláspont szerinti teljes tilalom alá.

Irodalom
Kötelező irodalom

• Dr. Jáki Erika: Üzleti terv készítés (2017), ISBN 978-615-80642-3-1 https://unipub.lib.uni-corvinus.hu/3123/1/Uzleti_terv_keszites_Jaki_Erika.pdf • Felföldi János, Szőllősi László, Szűcs István: Üzleti tervezés (2013), ISBN 978-615-5183-57-7 https://dtk.tankonyvtar.hu/xmlui/bitstream/handle/123456789/3636/uzleti_tervezes_elmeleti_jegyzet.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Ajánlott irodalom

• Chikán Attila(2023) Vállalatgazdaságtan.Akadémiai Kiadó ISBN: 9789634546269 https://www.scribd.com/document/505410453/Chikan-Attila-Vallalatgazdasagtan • András Krisztina, Ábrahám Zsolt, Fülöp Zoltán, Kajos Attila, Ónodi Annamária, Kiss János, Kiss Péter, Kozma Miklós, Pistrui Bence, Sebrek Szabolcs, Szabó Ágnes, Szalay Zsuzsanna, Stocker Miklós, Wittinger MáriaVállalatgazdaságtan feladatgyűjteményBudapest, Magyarország : Budapesti Corvinus Egyetem (2019 EFOP-3.5.1-16-2017-00001 Duális és kooperatív felsőoktatási képzések, felsőoktatási szakképzési és szakirányú továbbképzések fejlesztése. https://unipub.lib.uni-corvinus.hu/6263/1/Vallgazd_felgy_2019%20vegleges.pdf