Tantárgy neve, kódja: Menedzsment ismeretek, GMUSFKN-MENEALA1-1
Elsajátítandó ismeretanyag gyakorlat:
Bevezetés a menedzsmentbe. A menedzsment fogalma. Menedzserek és/vagy vezetők. Menedzseri szerepek. A menedzser kapcsolatrendszere. A csoport és a szervezet. A szervezetek általános strukturális, funkcionális és dinamikai jellemzői. A klasszikus elvek és az emberi viszonyok a menedzsmentben. A szervezeti folyamatok menedzselésének alapkérdései. A menedzsment modern elméletei. A szervezeti környezet és a szervezeti adottságok. A szervezeti kultúra. Döntés a szervezetekben. Változásmenedzsment. A szervezeti formák a menedzsmentben Stratégia a szervezetekben.
Tudása:
tudás - Birtokában van a munkahely irányításához szükséges középvezetői feladatok ellátását biztosító minőségirányítási, vezetési és szervezési ismereteknek. képesség - Feladatmegoldása során képes együttműködni és szakmai kommunikációt folytatni más szakemberekkel. - A kiadott feladatot képes önállóan végrehajtani. - Elkötelezett a minőségi követelmények betartására. - Önálló a munkájához kapcsolódó előírások betartásában és a vonatkozó dokumentumok elkészítésében. attitűd és/vagy autonómia és felelősségvállalás Elfogadja és betartja a munka- és szervezeti kultúra etikai elveit, továbbá a munkavállalás és munkavégzés jogi szabályait. Elkötelezett a minőségi követelmények betartása iránt. Elkötelezett szakmai munkája ellenőrizhetősége, eredményessége, hatékonysága iránt.
Félévközi tanulmányi követelmények:
Vizsgakövetelmények:
Tóth József: Gyakorló feladatok szervezési-vezetési ismeretekből. GAMF, Kecskemét, 1999. H-308 Bakacsi Gyula: Szervezeti magatartás és szervezés. KJK-KERSZÖV Jogi és Üzleti Kiadó Kft., Budapest, 2001. ISBN: 9789639585492 Dobák Mikós: Szervezeti formák és vezetés. Akadémiai Kiadó, 2008. ISBN: 9769630583406