Menedzsment ismeretek (GMUSFKN-MENEALA1-1)
Alapadatok
Oktatók
Tantárgy célja
Elsajátítandó ismeretanyag
Előadás
Gyakorlat
Bevezetés a menedzsmentbe. A menedzsment fogalma. Menedzserek és/vagy vezetők. Menedzseri szerepek. A menedzser kapcsolatrendszere. A csoport és a szervezet. A szervezetek általános strukturális, funkcionális és dinamikai jellemzői. A klasszikus elvek és az emberi viszonyok a menedzsmentben. A szervezeti folyamatok menedzselésének alapkérdései. A menedzsment modern elméletei. A szervezeti környezet és a szervezeti adottságok. A szervezeti kultúra. Döntés a szervezetekben. Változásmenedzsment. A szervezeti formák a menedzsmentben Stratégia a szervezetekben.
Szakmai kompetenciák
Tudás
Képesség
tudás - Birtokában van a munkahely irányításához szükséges középvezetői feladatok ellátását biztosító minőségirányítási, vezetési és szervezési ismereteknek. képesség - Feladatmegoldása során képes együttműködni és szakmai kommunikációt folytatni más szakemberekkel. - A kiadott feladatot képes önállóan végrehajtani. - Elkötelezett a minőségi követelmények betartására. - Önálló a munkájához kapcsolódó előírások betartásában és a vonatkozó dokumentumok elkészítésében. attitűd és/vagy autonómia és felelősségvállalás Elfogadja és betartja a munka- és szervezeti kultúra etikai elveit, továbbá a munkavállalás és munkavégzés jogi szabályait. Elkötelezett a minőségi követelmények betartása iránt. Elkötelezett szakmai munkája ellenőrizhetősége, eredményessége, hatékonysága iránt.
Attitűd
Autonómia és felelősség
Számonkérés és értékelés
Félévközi követelmények
Vizsgakövetelmények
Generatív MI használata
Nincs megadva
Irodalom
Kötelező irodalom
Tóth József: Gyakorló feladatok szervezési-vezetési ismeretekből. GAMF, Kecskemét, 1999. H-308 Bakacsi Gyula: Szervezeti magatartás és szervezés. KJK-KERSZÖV Jogi és Üzleti Kiadó Kft., Budapest, 2001. ISBN: 9789639585492 Dobák Mikós: Szervezeti formák és vezetés. Akadémiai Kiadó, 2008. ISBN: 9769630583406
Ajánlott irodalom
Nincs megadva